Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző - 2021 képzés

Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés adatai

  • Ágazat megnevezése: Gazdálkodás és menedzsment ágazat
  • Szakképesítés azonosító száma: 04175001
  • Szakképesítés megnevezése: Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző
  • KEOR kód: 0417 Munkahelyi ismeretek
  • Európai Képesítési Keretrendszer (EKK) szerinti szintje: 5
  • Magyar Képesítési Keretrendszer (MKK) szerinti szintje: 5
  • Digitális Kompetencia Keretrendszer (DKK) szerinti szintje: 5
  • Szeretnél értesítést kapni hol és mikor indul a(z) Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző - 2021 tanfolyam, képzés?

    Kedves Érdeklődő! Az alábbi adatok megadásával próbáljuk az Önnek legmegfelelőbb tanfolyamot, képzést, képző intézményt megtalálni!

  • Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés munkaterülete:

    A munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző több területen lát el humánerőforráshoz kapcsolódó feladatokat.

    HR feladatok:
    Az emberi erőforrással való gazdálkodás.
    Kapcsolatot tart a munkavállalók, munkáltató, érdekképviseletek között.
    Ellátja az adatvédelemmel kapcsolatos feladatokat.
    Tájékoztatja a munkavállalót az érvényesíthető kedvezményekről, pótszabadságról, nyilatkoztatja a kedvezmények igénybevételéről.
    A Munka Törvénykönyve által meghatározott nyilvántartáshoz szükséges adatokat összegyűjti és adatokat továbbít feldolgozás céljából.
    Munkaköréhez kapcsolódó hagyományos és digitális dokumentumokat rendszerezi, iratkezelést végez.

    Bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok:
    A HR által megadott adatok alapján, ellátja a havi bérszámfejtési feladatokat, eleget tesz a jogszabály által előírt bejelentési, bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségeinek.

    Társadalombiztosítással kapcsolatos feladatok:
    Tájékoztatja az érintetteket

    • a pénzbeli ellátásokra való jogosultsági feltételekről, igénylés módjáról,
    • a családtámogatási ellátásokra való jogosultságról, igénylés módjáról,
    • nyugdíjrendszer keretében igénybevehető ellátásokra jogosító feltételekről, igénybevételéről.
  • Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés megkezdésének feltételei:

  • Iskolai előképzettség: Érettségi végzettség
  • Szakmai előképzettség: 5 0411 09 01 Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakma,
    5 0411 09 02 Vállalkozási ügyviteli ügyintéző szakma,
    Felsőfokú végzettség,
    Gazdaságtudományok képzési területen felsőoktatási szakképzésben szerzett végzettség,
    Közgazdaság szakmacsoportba tartozó felsőfokú szakképzésben szerzett OKJ szakképesítés/szakképesítés-elágazás,
    Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakképesítés,
    Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés,
    Vállalkozási ügyintéző részszakképesítés,
    Vállalkozási ügyintéző szakképesítés
  • Egészségügyi alkalmassági követelmény: nem szükséges
  • Szakmai gyakorlat területe és időtartama: szükséges (egyéb feltételek pontnál)
  • Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés időtartama:

    • Érettségi végzettség esetén legalább három év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adózási, vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat.

    vagy,

    • Felsőfokú végzettség esetén legalább két év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adózási, vagy munkaügyi területen szerzett (igazolt) gyakorlat, kivéve a gazdaságtudományok képzési területhez tartozó szakon szerzett végzettség.
  • Minimális óraszám: 240 óra
  • Maximális óraszám: 360 óra
  • Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés munkaerő-piaci relevanciája:

    A munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző szakmai képzése, illetve a képzés során megszerezhető tudás elengedhetetlenné vált nem csak a versenyszférában, hanem a hatósági munkavégzés során is. Erős igény mutatkozik a piaci szereplők körében a munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző munkakör tekintetében a szakmai végzettséggel rendelkező munkavállalók iránt, hiszen ezen munkakörök a munkavégzés során már nem választhatók szét.

    Ezek a munkavállalók fontos szerepet töltenek be a vállalkozásoknál, mivel a társadalombiztosítási és bérügyi kérdések kiemelt feladatot jelentenek minden cég életében.

    A munkakört betöltő fontos kapocs a munkavállalók, a vezetők és a hatóságok között. Az ezzel járó munka nagy felelősséget és komoly, megalapozott, illetve naprakész tudást igényel.

  • Munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képzés megszerezhető kizárólag távoktatásban: Nem

K Kapcsolódó szakmák


Az oldalon található adatok tájékoztató jellegűek, a szakképesítések hatályos és a már hatályát vesztett szakmai és vizsga követelményeit kiadó rendeletekről az alábbi hivatalos forrásokból tájékozódhat:
www.magyarorszag.hu
www.nive.hu